开滦集团召开2018年度青年安全生产工作座谈会

作者:行业资讯    发布时间:2019-12-25 02:00    浏览::

必威app官网 ,11月8日,开滦集团2018年度青年安全生产工作座谈会在八层会议室召开,旨在提升青年安全生产工作水平,促进企业转型升级、高质量发展。会议宣读了“平安青年、幸福家园”工程年度评比表彰通报和2018年开滦集团级青年文明号表彰通报。开滦中润煤化工公司团委、钱家营矿团委、范各庄矿团委、吕家坨矿团委分别作经验交流。

为深入贯彻落实开滦集团安全生产工作部署,进一步发挥青年安全监督检查作用,提升青年安全工作水平,引领广大团员青年为实现企业安全生产稳定、加快转型发展做贡献,近日,开滦集团团委召开了青年安全生产工作现场交流会。开滦集团所属唐山区域各二三级单位团组织负责人、优秀青年安全监督岗岗员代表等近40人参加了会议。 会上,开滦集团吕家坨矿团委按照建隐患库、制检查表、组织检查、跟踪整改的流程,介绍了探索实施对照式、菜单式、随机式、闭合式青年安全监督检查新机制的经验;青年安全监督岗岗员代表就落实青年安全检查新机制交流了心得体会;与会人员集中参观了吕家坨矿井口青年安全志愿服务站。 会议指出,实施对照式、菜单式、随机式、闭合式青年安全检查新机制,既是提升青年安全监督岗员能力素质的有效措施,又是确保青年安全监督检查取得实效的有效方法,各级青年安全监督岗组织要结合实际谋划好,借鉴经验落实好,着力推动青年安全监督检查工作从“填空题”向“选择题”、从“经验式”向“菜单式”、从“查找型”向“对照型”的转变,增强青年安全监督检查的针对性、威慑性、实效性。 会议强调,开滦各级青年安全监督岗组织要积极探索交流青年安全工作先进经验,不断深化青年安全工作,全力为开创新时代百年开滦转型发展新局面营造稳定环境。要勇于突破、敢为人先,创新青年安全检查机制、青年安全宣教方法、青年安全培训载体,深化“平安青年365”机制建设;要结合实际、务求实效,紧密结合本单位安全管理特点,本着贴近实际、便于操作、效果明显、青年认可的原则,开展青年安全工作,充分发挥青年安全监督保障作用;要加强交流、注重反馈,通过线上、线下相结合的形式,搭建跨单位、跨区域交流平台,促进各级青年安全监督岗组织互学互促、互帮互助、互融互通。(开滦集团 供稿)

11月23日,开滦集团召开2015年青年安全生产工作会议,命名表彰了2015年青年安全生产先进集体和先进个人;蔚州矿业公司、钱家营矿、中润煤化工公司团委就青年安全生产工作进行了经验交流;唐山矿、东欢坨矿、吕家坨矿就青年安全生产工作进行了分析展望。 会议认为,2014年11月以来,开滦集团各级青年安全监督岗组织认真贯彻落实开滦集团安全生产工作总体部署,不断强化青年安全教育,切实规范青年安全管理,努力提升青年文明创建水平,深入开展青年监督检查活动,较好地发挥了青年安全生产保障作用,为企业推进扭亏增盈、转型发展营造良好的安全氛围做出了积极贡献。 会议指出,2016年,企业经营压力大,生产任务重,对安全生产工作提出了更高的要求。开滦集团所属各级青年安全监督岗组织要认清形势、迎面挑战,坚定信心、落实责任,认真贯彻开滦集团安全生产工作总体部署,结合企业实际,适应青年特点,以“平安青年365”为主题主线,加强青年安全教育引导,提升青年安全工作效能,丰富青年文明创建内涵,大力推进青年“绿色”、“文明”、“健康”家园建设,努力为企业应对严峻复杂的经济形势,实现扭亏增盈、转型发展目标任务创造安全稳定环境。 会议强调,抓好青年安全生产工作是确保开滦集团安全生产的重要基础,各级青年安全监督岗组织要强化“多元化”教育引导,着力增强青年安全发展、安全忧患、安全防范、安全协作、安全法治、安全责任意识;要推进“效能化”队伍建设,切实优化青年安全监督岗队伍,提升基层青年班组长素质,加强对一线青年员工的培训;要做好“精品化”文明创建,对照文明生产、质量标准化、外显宣传、安全管理、分级预警、职业危害防治等六项标准,深化青年文明号、青年安全生产示范岗创建活动。(开滦集团供稿)

近日,共青团中央下发了《关于表彰2015年度“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”“全国五四红旗团委(团支部)”和2016年“全国向上向善好青年”的决定》,开滦兴隆矿业隆泰公司通风区团支部被评为“全国五四红旗团支部”;在共青团中央、国家安全监督管理总局公布的《2015年度全国青年安全生产示范岗名单》中,开滦林南仓矿自动化监控室被评为“2015年度全国青年安全生产示范岗”。 近年来,开滦集团团委坚持重心下移、阵地前移,以各基层团支部为堡垒,不断推动青年安全生产、创新创效工作的深入开展,并以“固本强基、改进创新”为目标,大力开展了创建“五型五星”团支部活动,即:广泛引领各基层团支部着力创建在青年教育引导中有主线、有阵地、有载体、有内容的引导型团支部;在青年创效攻关中有团队、有平台、有目标、有落实的创效型团支部;在青年培训培养中有计划、有考核、有推进、有选树的学习型团支部;在青年安全生产中有机制、有示范、有抓手、有标准的安全型团支部;在团的自身建设中有方向、有遵循、有措施、有核心的服务型团支部。活动开展以来,开滦集团基层团组织的政治性、先进性、群众性进一步增强,广大团员青年积极加强学习、潜心技改、发挥潜能,投身挖潜增效实践,为开滦集团扭亏脱困、转型发展争做贡献。(开滦集团供稿)